KPI 真是万能的神吗？
2010年6月22日
分类: 工作心语
我很理解企业为什么使用KPI这个东西，如果有比这更好的，当然不会再有人去用他。不过历来有个规律，但凡从国外引进来的所谓先进的管理方法，在国内都会有水土不服的情况。
salary & promotie 全部和KPI挂起来，为了防止这个东东形同虚设，还要有个专门的人来监督，真是可恶至极。1个Q花1个M来做KPI，剩下2个M给我。无语了。。。
商业公司追逐利益，这个完全可以理解，用KPI保证可实施，这也没什么问题。但是不是每头牛都可以挤得出奶，纵然是奶牛，也有挤得多少之说啊~
我始终坚信，时间万物的出现都有一个孕育的过程，早产儿是不会得到健康的身体的。过早的绽开对应着过早的凋零，仅此而已。
最好的不一定是最合适的，99%不是。为什么？因为它们都是形容词，没有标准定义。
奶牛不是挤的多少的问题，而是它终究是奶牛，被挤是命运。早产的孩子牵动的是他父母的心，不是老板！
立场不同，看法不同。双赢是最好的选择，平衡是自然的法则，成长是你面临的问题。
明修栈道！